[正社員]営業/企画営業（個人対象）

外国人大歓迎 貴社の売上に基づく給与体系は非常に魅力的ですね。特に、初年度に300~500万円の平均給与を得ている社員が、1000万円以上の給与を達成している場合、その人たちは高い営業力を持っていることがわかります。 この給与体系を最適化したい場合、以下の点を考慮すると良いかもしれません: **インセンティブ（報奨金）**の導入: 特定の目標を達成した社員に追加報酬を与える。 新人社員へのサポート強化: 新人社員が早期に高い成果を出せるように支援する。 トップ社員による教育・指導: 成績が良い社員（1000万円以上）を活用して、他の社員に成功のノウハウを伝える。

池袋駅徒歩5分

9:30~18:30 残業ほぼなし